As competências no Futuro do Trabalho
Autora: Carina Anastácio.
Perspetivas do Mercado de Trabalho na Economia Pandémica
Este último ano trouxe desafios sem precedentes que testaram as empresas e as lideranças: desde uma pandemia global a fortes convulsões e agitação social. Milhões de trabalhadores sofreram mudanças que transformaram profundamente as suas vidas, com uma nova recessão global provocada pela pandemia de saúde da COVID-19 a impactar economias e mercados de trabalho.
O que é que isto significa para as perspetivas do mercado de trabalho? O mais recente ManpowerGroup Employment Outlook Survey e The Future of Jobs Report 2020 do Fórum Económico Mundial fornecem uma visão das tendências de curto e longo prazo em consequência destes desafios.
As perspetivas de contratação melhoram
A notícia positiva é que as perspetivas de contratação estão a dar sinais de recuperação em todo o mundo. Em comparação com o trimestre anterior, as intenções de contratação para o primeiro trimestre de 2021 melhoraram em 32 dos 43 mercados, com os aumentos mais significativos registados nas regiões da Ásia-Pacífico e Américas e com os empregadores da Europa a mostrar a maior cautela. Em Portugal, os setores Público, Construção, Indústria e Finanças e Serviços anunciam perspetiva de contratação positivas, por oposição aos setores da Restauração e Hotelaria e do Comercio Grossista e Retalhista, que continuam a declarar previsões negativas.
A recuperação deverá levar tempo
Ao mesmo tempo, os empregadores são cautelosos a longo prazo, com 13% a afirmar que os níveis de contratação pré-pandémicos não regressarão antes de julho de 2021. As intenções de contratação mais fortes são comunicadas pelos empregadores em Taiwan, nos EUA e em Singapura. Os empregadores na Europa são os menos otimistas quanto a um regresso aos níveis de contratação pré-pandémicos, com a maioria a prever só alcançar esse patamar depois de outubro de 2021. Mais de um quarto dos empregadores dos países da Ásia-Pacífico afirmam que as contratações pré-pandémicas regressarão com a chegada do Ano Novo, enquanto que os empregadores da região das Américas estão mais otimistas quanto a um regresso em julho de 2021.
Diferenças nas taxas de recuperação setoriais
Não se espera que todas as indústrias recuperem ao mesmo tempo. De acordo com o relatório do Fórum Económico Mundial, espera-se que indústrias como o lazer e as viagens continuem a registar uma queda nas contratações, ao mesmo tempo que, e sem surpresa, vemos como o setor da saúde mantem elevadas taxas de contratação, ainda comparáveis às desta época no ano passado.
Globalmente, embora os números das contratações tenham deixado de evoluir numa direção negativa a partir de julho de 2020, esta recuperação permanece tímida, com padrões geográficos e industriais desiguais.
Em resumo, o novo ano traz consigo uma perspetiva otimista de contratações a curto prazo, mas com a expectativa de que o regresso a longo prazo a níveis pré-pandémicos no mercado de trabalho possa não se concretizar totalmente até ao final do ano.
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