Burlas de emprego: O que precisa de saber e como saber identificar
A Manpower valoriza a sua segurança ao longo de todo o processo de recrutamento.
Lembre-se de que a Manpower nunca cobra taxas aos candidatos (e que as comunicações dos nossos recrutadores incluem sempre o número NIF e o número de licença da nossa agência). Se tiver alguma dúvida, é sempre mais seguro contactar diretamente a empresa à qual o recrutador diz pertencer, utilizando o número ou e-mail oficiais.
Em 2023, o Portal da Queixa recebeu perto de 25 mil reclamações relacionadas com burlas online, um crescimento de 37%, em relação ao período homólogo de 2022. A maioria das queixas relatava alegados esquemas online, onde os consumidores ficavam sem o produto, sem resposta e sem o dinheiro. O valor estimado dos prejuízos resultantes das burlas reportadas no ano passado, ultrapassava os cinco milhões de euros.
Num cenário onde as burlas são frequentes, como podem os candidatos a emprego proteger-se de cair em esquemas fraudulentos?
O que são burlas de emprego?
Existem vários tipos de burlas de emprego. Algumas envolvem anúncios falsos nas redes sociais e em portais de emprego pouco confiáveis, onde é solicitado que se transfira uma pequena quantia de dinheiro para garantir uma entrevista. Outros consistem em pedir aos candidatos que realizem pequenas tarefas, como aumentar a visibilidade de conteúdo em redes sociais, em troca de comissões atrativas.
As burlas de emprego geralmente visam pessoas que estão ativamente à procura de trabalho, prometendo dinheiro fácil ou um excelente emprego com pouco esforço. Os burlões costumam pedir taxas antecipadas ou pressionar as vítimas a partilhar informações pessoais, como detalhes bancários ou o número do cartão do cidadão.
Identifique os Sinais de Alerta 🚩
Para se manter seguro enquanto procura emprego, pergunte a si mesmo as seguintes questões para identificar sinais de alerta de burlas de emprego:
Se responder 'não' a estas perguntas, é provável que esteja a lidar com uma burla de emprego:
Se responder 'sim' a estas perguntas, é provável que se trate de uma burla de emprego:
Se identificar um ou mais destes sinais de alerta, há uma grande probabilidade de que se trate de uma burla de emprego. Se tiver dúvidas sobre a legitimidade do recrutador, contacte diretamente a empresa mencionada através do número ou e-mail oficial.
Tome Estas Medidas para se Proteger de Burlas
Ao ser cauteloso, pode reduzir significativamente o risco de cair numa burla de emprego. Aqui estão algumas medidas a tomar:
A Manpower não cobra taxas aos candidatos nem solicita informações como o NIB durante o processo de candidatura. Priorizamos oferecer um ambiente seguro e protegido para a sua procura de emprego.
Anunciamos apenas em portais de emprego, contas oficiais de redes sociais e grupos autorizados e nos nossos sites. Nunca enviamos mensagens de texto não solicitadas nem utilizamos plataformas como Telegram, WhatsApp ou WeChat para contactar candidatos.
Como Reportar uma Burla de Emprego em Portugal 📞
Se suspeitar que encontrou uma burla de emprego, é crucial reportá-la. Isso ajuda a proteger amigos e familiares de caírem no mesmo esquema e auxilia as autoridades na identificação dos responsáveis.
Aqui estão algumas formas de reportar burlas de emprego:
Contas Oficiais nas Redes Sociais
As únicas contas oficiais de redes sociais da Manpower Portugal são: