A contratação é um processo que ocorre ao longo do ano, e os candidatos podem adotar medidas no sentido de se prepararem para encontrar um novo emprego, mesmo em período de férias. Aqui estão algumas dicas para continuar a procura de trabalho durante o movimentado período de férias.
Reveja o seu currículo
O verão está em curso e com ele chegam os momentos de descanso, o que significa que poderá ser o momento certo para atualizar o seu currículo: recalcule os anos de experiência que tem e, já agora, dê uma revisão completa ao seu CV para ver se existem novas responsabilidades na sua função que devam ser acrescentadas.
Crie esboços de emails
As férias significam muitas vezes receber uma série de emails “out-of-office” dos recrutadores, o que pode ser desmoralizante para alguém que procura trabalho. Em vez de encher as caixas de correio dos recrutadores, use o tempo para redigir e-mails que estejam prontos para enviar quando for a altura certa. Espere alguns dias após umas férias, e depois envie num momento oportuno. Isto dá-lhe o tempo adicional para olhar o seu e-mail com maior atenção e corrigir potenciais erros de ortografia e de conteúdo, antes de enviar para destinatários importantes.
Distancie-se… Veja o cenário completo e avalie
Uma procura de emprego pode ser muito demorada, mesmo durante o tempo de paragem. Mas é saudável fazer uma pausa completa e recarregar. Durante os convívios com amigos e familiares próximos, reflita sobre as suas prioridades e sobre o que deseja obter do trabalho. Pode ser mais responsabilidades, ou pode ser mais flexibilidade. Avalie o que realmente deseja.
Considere um trabalho temporário
Procure para além das funções a tempo inteiro. Em alguns sectores, existe uma elevada procura sazonal para empregos de curto prazo. Assumir um trabalho temporário para o reforço sazonal pode representar uma entrada para uma empresa, ou um fim em si mesmo. Atualmente, quase 9 em cada 10 trabalhadores estão abertos ao trabalho NextGen - a tempo parcial, por contrato/projeto, freelance ou temporário. À medida que a próxima força de trabalho do futuro se torna mais móvel, tanto os trabalhadores como as organizações podem recorrer a oportunidades de emprego flexíveis como é o caso dos trabalhos temporários.
As férias são um tempo para parar e refletir e isso deve aplicar-se também à sua carreira. Qual seria a melhor opção para si? Prepare-se e tome as decisões certas durante as férias, e poderá encontrar a oportunidade perfeita para si.