ManpowerGroup Employment Outlook Survey - 4º T 2016

De acordo com o MEOS para o quarto trimestre de 2016, os candidatos a um emprego em Portugal beneficiarão de um contexto de contratação favorável nos próximos três meses. Dos 626 empregadores portugueses que participaram neste inquérito, 74% planeia manter intacta a sua força de trabalho, 12% planeia aumentar a contratação e 8% planeia reduzi-la. Esta projeção, a confirmar-se, traduz-se numa Criação Líquida de Emprego* de +4%.
 
“Portugal participa no MEOS pela segunda vez no quarto trimestre de 2016, sendo que ainda é cedo para identificarmos e analisarmos padrões de confiança e tendências anuais”, explica Nuno Gameiro, Country Manager da ManpowerGroup em Portugal, acrescentando que “no entanto, dada a credibilidade deste estudo, que é realizado há mais de 50 anos em 43 países e territórios e que tem sido repetidamente considerado e reconhecido como um dos indicadores mais fidedignos para o mundo do trabalho, muito brevemente estaremos em condições de estabelecer uma análise ainda mais completa e partilhar também as tendências do emprego com candidatos e empregadores de norte a sul do nosso país”.
 
O MEOS é realizado a cada três meses e com o decorrer do tempo será possível identificar e acompanhar os padrões de confiança dos empregadores portugueses, em nove dos principais setores de atividade e em cinco regiões do país.
 
O inquérito revela que os empregadores portugueses do setor de Finanças, Seguros, Imobiliário e Serviços, são aqueles que mais planeiam contratar (+17%) no quarto trimestre. Quando comparada esta percentagem com a do trimestre anterior, é possível verificar um aumento de 5% na intenção de contratação. Igualmente elevadas são as previsões no setor de Comércio Grossista e Retalhista, onde a projeção é de +5%, e nos setores da Indústria e de Transportes, Logística e Comunicações, com projeções na ordem dos +4%. O setor da Construção Civil é o que reporta os planos de contratação mais fracos com uma descida representada em -2%.

“É antecipado um crescimento da empregabilidade em oito dos nove setores de negócio e em quatro das cinco regiões auscultadas para o quarto trimestre,” sublinha Nuno Gameiro, salientando ainda o facto de “numa análise relacionada com a dimensão das empresas, organizadas em quatro dimensões, é esperado um aumento dos níveis de contratação em três dimensões durante o quarto trimestre. As pequenas empresas (que têm entre 10 e 49 trabalhadores) partilham as previsões mais otimistas, com um crescimento da empregabilidade na ordem dos +8%.”
 
Em oposição ao trimestre passado, as intenções de contratação na região Sul do país revelam as perspetivas menos favoráveis para o trimestre (-3%), enquanto o Norte espera um ritmo de crescimento de emprego mais acentuado (+11%).
 
“Terminados os meses de verão, é natural que na região sul - onde o turismo tem maior incidência - exista agora um decréscimo da necessidade de contratar”, afirma o responsável, acrescentando que, ainda assim, os +11% registados no Norte “estarão relacionados com a Indústria presente na região, setor que prevê em crescimento de +4%, e com o setor Finanças, Seguros, Imobiliário e Serviços da área do Grande Porto, que espera um aumento de +6%.”
 
 
42 Países com perspetivas positivas de contratação
Em termos globais, as respostas recolhidas, indicam que a maioria dos empregadores perspetiva um crescimento das contratações, embora com variações, durante os próximos três meses. O MEOS revela que o emprego deverá crescer em 42 dos 43 territórios abrangidos, entre outubro e dezembro. Registam-se poucos casos de retoma assinalável na confiança dos empregadores e algumas trajetórias de redução, sendo a mais pronunciada e que vem também desde o trimestre anterior a do Brasil (-7%).
 
A incerteza associada ao decréscimo da economia global, o referendo do Brexit e a contínua volatilidade do mercado parece ter tido um impacto reduzido na confiança dos empregadores. Mais de metade dos empregadores reforça as projeções quando comparando com os últimos três meses, com os planos de contratação a crescer em 23 dos 43 países e territórios, mantendo-se inalteradas em nove países e decrescendo em 11. As projeções para o quarto trimestre melhoraram em 21 países e territórios, quando comparadas com o mesmo período em 2015, mantendo-se inalteradas em seis e decrescendo em 15. A confiança na contratação é mais forte na Índia, no Japão, em Taiwan e nos Estados Unidos da América, enquanto os empregadores do Brasil, Bélgica, Finlândia, Itália e Suíça reportam planos de contratação mais fracos.
 
Os dados completos de cada um dos 43 países e territórios, incluídos no inquérito do quarto trimestre de 2016, bem como as comparações regionais e globais, podem ser consultados em www.manpowergroup.com/meos. Os resultados do próximo inquérito serão divulgados a 13 de dezembro de 2016 e revelarão as perspetivas do mercado do trabalho para o primeiro trimestre de 2017.