Empregadores Portugueses revelam-se Otimistas nas Previsões de Contratação para o Último Trimestre do Ano
Apesar da incerteza que marca a conjuntura económica nacional e europeia - com a subida da taxa de inflação durante o mês de agosto, o abrandamento no crescimento homólogo do PIB no segundo trimestre e a antecipação de um aumento nas taxas de juro do Banco Central Europeu - os empregadores mantêm intenções de contratação otimistas, procurando assim encontrar um ponto de equilíbrio entre a insegurança quanto a crescimentos futuros e a necessidade assegurar o acesso ao talento, num mercado de trabalho marcado por uma elevada escassez de profissionais qualificados.
As intenções de contratação dos empregadores evoluem, assim, de forma positiva, com 46% das empresas a prever aumentar as suas equipas no próximo trimestre, face a 11% que antevê reduzir e a 41% que planeia manter o seu número atual de colaboradores. Os dados são apresentados no ManpowerGroup Employment Outlook Survey e refletem assim uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +35% para o quarto trimestre do ano, um valor já ajustado sazonalmente e que simboliza uma subida de 8 pontos percentuais face ao terceiro trimestre de 2023 e face ao período homólogo de 2022.
Os setores dos Transportes, Logística & Automóvel, Tecnologias da Informação e Energia & Utilities apresentam as previsões de contratação mais otimistas, mas é o Setor de Cuidados de Saúde & Ciências da Vida que mais cresce
Transportes, Logística e Automóvel é o setor que apresentava as intenções de contratação mais dinâmicas, com uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +49%. Não obstante, como as entrevistas aos empregadores foram realizadas no mês de julho, este valor não traduz ainda o impacto que as semanas de interrupção de atividade na fábrica da AutoEuropa de Palmela poderão trazer à criação de emprego deste setor.
Com a segunda posição mais otimista encontra-se o setor das Tecnologias da Informação, com uma Projeção de +47%. Com este valor, os empregadores de tecnologia voltam a reforçar o sentimento de contratação relativamente ao trimestre anterior e ao período homólogo de 2022, com uma subida de 3 e 9 pontos percentuais, respetivamente. O setor da Energia e Utilities avança igualmente com perspetivas animadoras quanto à criação de emprego, sinalizando uma Projeção vigorosa, de +46%, e que traduz um aumento considerável de 9 pontos percentuais face ao trimestre passado.
Com uma Projeção de +38% encontram-se os setores de Serviços de Comunicação, que inclui as Telecomunicações e os Media, e que apresenta um valor 6 pontos percentuais acima do projetado no terceiro trimestre, dos Cuidados de Saúde e Ciências da Vida, que apresenta o maior crescimento em relação ao trimestre passado, com mais 32 pontos percentuais, e da Indústria Pesada e Materiais, que abrange os subsetores da Agricultura e Construção e que revela um crescimento considerável tanto face ao terceiro trimestre deste ano como em relação ao período homólogo de 2022, com um aumento de 15 e 13 pontos percentuais, respetivamente.
As empresas do setor das Finanças e Imobiliário avançam igualmente intenções de contratação robustas para o último trimestre de 2023. A Projeção para a Criação Líquida de emprego situa-se nos +33%, um valor 12 e 8 pontos percentuais acima do estimado no trimestre passado e no quarto trimestre do ano passado, respetivamente.
A contraciclo encontra-se o setor dos Bens e Serviços de Consumo que, apesar de apresentar uma Projeção sólida, de +26%, decresce ligeiramente face ao terceiro trimestre de 2023 e ao quarto trimestre de 2022, com menos 4 e 2 pontos percentuais, respetivamente.
Grande Porto com a Projeção mais próspera e Região Norte com o maior crescimento
A Região do Grande Porto é a que apresenta a Projeção para a Criação Líquida de Emprego mais próspera, a fixar-se nos +39%, o que se reflete num crescimento de 9 pontos percentuais face ao trimestre anterior e numa estabilização, relativamente ao período homólogo do ano passado, mantendo o valor.
Seguem-se a Região Sul e a Grande Lisboa, com Projeções de +37% e +36%, respetivamente. No que diz respeito à primeira, a previsão demonstra um crescimento considerável, de 9 pontos percentuais, face ao mesmo período do ano passado. Já na Grande Lisboa, o valor avançado pelos empregadores revela igualmente otimismo, tanto em relação ao trimestre passado como ao período homólogo de 2022, com uma subida de 7 e 10 pontos percentuais, respetivamente.
A Região Norte surge como a quarta com a Projeção mais robusta, a fixar-se nos +33%, sendo a que tem a evolução mais considerável comparativamente com o trimestre passado e com o mesmo período de 2022, ambos a registarem uma subida de 17 pontos percentuais.
Por último, mas também com uma Projeção positiva, surge a Região Centro, com o valor de +17%. Contudo, este valor vem revelar uma descida considerável de 15 pontos percentuais face ao período de julho a setembro deste ano e uma estabilização face ao período homólogo de 2022, com um crescimento de apenas 1 ponto percentual.
Pequenas e Grandes Empresas são as que mais esperam contratar no quarto trimestre de 2023
As quatro categorias de dimensão de empresa analisadas avançam com previsões de contratação positivas para o último trimestre de 2023, com apenas uma a assumir uma evolução negativa face ao período compreendido entre os meses de julho a setembro de 2023. Ainda assim, todas evoluem positivamente em relação ao período homólogo do ano passado.
Intenções de contratação a nível global revelam-se otimistas, mas mais moderadas para o último trimestre do ano
A Projeção para a Criação Líquida de Emprego a nível global é de +30%, registando um crescimento ligeiro de 2 pontos percentuais quando comparada ao trimestre passado. A Projeção reflete ainda uma estabilização face ao mesmo período do ano passado, ao elevar-se em apenas 1 ponto percentual.
Na Região EMEA, onde se situa Portugal, a Projeção para a Criação Líquida de Emprego é de +25%, situando-se apenas 3 pontos percentuais acima da registada no último trimestre.