ManpowerGroup Employment Outlook Survey: 3º trimestre 2021
Os empregadores nacionais esperam um clima de contratação positivo no terceiro trimestre de 2021. A previsão é do ManpowerGroup Employment Outlook Survey, que apresenta uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +5%, para o período de julho a setembro, com uma subida de 6 e de 17 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior e ao período homólogo de 2020, num contexto em que a COVID-19 tinha já um impacto na atividade de contratação das empresas.
No estudo, que apresenta, pela primeira vez, os dados relativos a Portugal ajustados sazonalmente, são avançados sinais encorajadores para os candidatos, no próximo trimestre: dos 552 empregadores nacionais entrevistados, 10% preveem um aumento do seu contingente laboral, 2% projetam um decréscimo e 80% não antecipam nenhuma mudança, resultando assim numa Projeção, não corrigida de sazonalidade, de 8%.
“As Projeções para este trimestre permitem-nos, observar uma acentuada melhoria nas intenções de contratação, ao mesmo tempo que nos oferecem uma clara medida do impacto que a pandemia teve na economia e no emprego em Portugal. Sabemos, no entanto, que o ritmo de recuperação não será igual para todos. Se, por um lado, a reabertura da atividade empresarial e os investimentos do Plano de Recuperação e Resiliência, constituem uma oportunidade de reconstrução para muitas empresas, o esforço de pagamento da dívida, com o fim das moratórias, poderá ser uma forte ameaça para muitas outras. O mercado de trabalho continuará a estar muito dinâmico, com empresas e setores a libertar talento, ao mesmo tempo que outras terão dificuldade em cobrir posições para perfis de competências diferentes. Abordar este desencontro é um dos principais desafios da recuperação económica. A resposta tem necessariamente de passar pela qualificação e requalificação da nossa base de talento, identificando as competências adjacentes que permitirão aos candidatos mover-se para funções com maior procura, e apostando na sua formação por forma a fomentar a sua empregabilidade e a sua relevância face às atuais necessidades das empresas”, afirma Rui Teixeira, Chief Operations Officer do ManpowerGroup Portugal.
Contratações de Restauração e Hotelaria crescem 41 pontos percentuais face ao terceiro trimestre de 2020
Os empregadores dos sete setores de atividade analisados preveem um crescimento do mercado de trabalho durante os próximos três meses. Contudo, é o setor de Finanças e Serviços que apresenta os planos de contratação mais fortes, com uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +15%, e um notável crescimento de 38 pontos percentuais, face ao terceiro trimestre de 2020, bem como de 12 pontos percentuais, quando comparado com o trimestre anterior.
Mais cautelosas, mas mesmo assim otimistas, são as intenções de contratação para os setores de Outras atividades de Serviços e de Outras atividades de Produção, onde se prevê uma Projeção de +9% e +8%, respetivamente.
Mais cautelosos estão os empregadores do Comércio Grossista e Retalhista, que perspetivam uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +2%, um aumento de 5 pontos percentuais desde o último trimestre e de 13 pontos percentuais relativamente ao período de julho a setembro de 2020.
Fortes previsões de contratação para as regiões Norte e Sul
Para os próximos três meses, prevê-se um aumento da força de trabalho em todas as regiões de Portugal Continental, com o Norte e o Sul a registarem a Projeção mais otimista, de +10%, enquanto que, no Centro, as perspetivas de contratação se situam ligeiramente abaixo, nos +3%.
As intenções de contratação saem reforçadas em todas as regiões quando comparadas com o trimestre anterior, com um registo notável de mais 18 pontos percentuais no Sul.
São as Médias empresas as que mais preveem contratar
Independentemente da dimensão, entre julho e setembro, as empresas nacionais esperam fazer crescer a sua força de trabalho. As organizações de Média dimensão são, porém, as que preveem um ritmo de contratação mais acelerado, com uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +12%, em contraciclo com a previsão negativa de -1% do trimestre anterior.
As Grandes Empresas preveem uma atividade de contratação moderada, com uma Projeção de +7%, 4 pontos percentuais acima do trimestre anterior.
Já as Pequenas e Microempresas antecipam uma Projeção de +5% e +4%, respetivamente.
Perspetivas globais de contratação
Globalmente, as perspetivas de contratação são também positivas. 42 dos 43 países e territórios analisados no estudo esperam reforçar a sua força de trabalho no terceiro trimestre do ano, numa lista liderada pelos Estados Unidos, Taiwan e Austrália, em oposição a Hong Kong, Argentina, Panamá e África do Sul, que apresentam as Projeções mais pessimistas.
O estudo trimestral do ManpowerGroup entrevistou mais de 45.000 empregadores em 43 países e territórios. As entrevistas foram realizadas durante as circunstâncias excecionais do surto de COVID-19, pelo que os resultados do estudo deverão refletir o impacto da emergência global de saúde e consequente perturbação económica.
