A ManpowerGroup Talent Solutions e a Made By Dyslexia, uma organização sem fins lucrativos que ajuda o mundo a compreender, valorizar e apoiar pessoas com dislexia, uniram forças para desenvolver uma melhor compreensão do pensamento disléxico no local de trabalho e para encorajar as organizações a reconhecerem a sua importância num mundo em rápida mudança.
Em conjunto, ambas as organizações querem ajudar os empregadores a reconhecer, valorizar e atrair o talento disléxico, de modo a poderem captar as competências de que necessitam para a recuperação pós-pandémica. O relatório Dyslexic Dynamic explica porque é que os empregadores devem aproveitar as competências disléxicas para enfrentar os atuais desafios do talento.