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    ManpowerGroup apresenta prémio Ready for Work, pelo segundo ano consecutivo

    16.04.2018

    A ManpowerGroup lança hoje, pelo segundo ano consecutivo, o Prémio Ready for Work em parceria com a Junior Achievement Europe. Este programa contribui para que estudantes de 40 países europeus possam desenvolver competências sociais e melhorar a sua capacidade de aprendizagem para que estejam preparados para o mercado de trabalho.










    Este é o segundo ano de uma parceria de três anos para premiar estudantes que tenham desenvolvido diferentes fatores de preparação para o trabalho, incluindo soft skills e capacidade de aprendizagem - a vontade e a capacidade de aprender contínuamente novas competências para trabalhar e permanecer empregável por um longo período.

    Por toda a Europa, os voluntários da ManpowerGroup irão envolver-se com milhares de alunos da Junior Achievement para ajudá-los a construir a sua empregabilidade para futuros bem-sucedidos. A ManpowerGroup será mentora dos jovens e fará parte do júri das competições nacionais e europeias. O vencedor de cada país participará nas finais europeias da 29ª JA

    Europe Company of the Year Competition em Belgrado, na Sérvia, em julho, onde o Prémio Ready for Work 2018 será apresentado.

    Hoje, a ManpowerGroup junta-se à Junior Achievement Europe para a experiência de shadowing “Líderes por um dia”, reunindo estudantes de toda a Europa em Bruxelas para um evento de dois dias onde os líderes partilharão insights e orientações práticas sobre a preparação para o trabalho na Era Digital.

    "Nesta Revolução de Competências, onde novas competências surgem tão rapidamente quanto outras se tornam obsoletas e a digitalização continua num ritmo acelerado, assistimos ao crescente valor das competências sociais - ou forças humanas", disse Stefano Scabbio, presidente da ManpowerGroup para Norte da Europa, Mediterrâneo e Leste Europeu.

    "Competências como comunicação, colaboração e capacidade de adaptação são fundamentais. É por isso que estabelecemos esta parceria com a Junior Achievement, para ajudar os jovens a desenvolver e fortalecer esses pontos fortes para que possam adaptar-se a um mundo de trabalho em rápida e constante mudança. Ajudar os jovens a preparar-se para o trabalho, e não apenas para a pós-graduação. Estamos muito satisfeitos por dar continuidade ao nosso relacionamento duradouro com a Junior Achievement, podendo contribuir para a construção da capacidade de aprendizagem de milhares de pessoas e colocação de jovens em toda a Europa prontos para o trabalho".

    A ManpowerGroup também está a desenvolver ferramentas digitais inovadoras para ajudar os jovens a entender as competências essenciais, necessárias para a transição da educação para o emprego, fornecendo acesso às suas avaliações do Learnability Quotient e do Digi Quotient. Essas avaliações, cientificamente validadas, estão disponíveis para todos os alunos, para que possam descobrir que tipo de aprendizes são e como estão prontos para liderar e ter sucesso num mundo de trabalho mais digital do que nunca.

    Saiba mais aqui

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