Skills Revolution
No início desta década, a ManpowerGroup identificou quatro forças macroeconómicas que transformam os modelos de negócio: alterações demográficas, revolução tecnológica, aumento da sofisticação dos...
No último estudo da nossa série sobre a “Skills Revolution” perguntámos a mais de 26.000 empregadores em mais de 40 países:
O estudo destaca as principais tendências do impacto da COVID-19 na digitalização e no futuro do trabalho e a importância do desenvolvimento de soft skills. Apresenta ainda um conjunto de soluções inovadoras de gestão do talento para a nova skills revolution, bem como um roteiro para as organizações seguirem, neste novo mundo do trabalho, por forma a potenciar o êxito futuro dos seus colaboradores.
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Atualmente, os candidatos são diferentes de todos com os que os empregadores se cruzaram até hoje. Têm necessidades e prioridades únicas, e um acesso à informação sem precedentes, as empresas...
Em 2020 a geração millennial constituirá mais de um terço da população mundial ativa. Esse é um motivo para que existam tantos estudos e relatórios sobre esta geração. Alguns afirmam que os...