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    No último estudo da nossa série sobre a “Skills Revolution” perguntámos a mais de 26.000 empregadores em mais de 40 países:

    • De que forma a crise da Covid-19 está a afetar os seus planos de digitalização e de automação?
    • Quais são as funções, sectores e geografias que são suscetíveis de serem mais impactados?
    • De que forma as prioridades dos RH estão a mudar em consequência da crise?
    • O que estão a pensar fazer relativamente aos planos atuais e futuros de reforço de competências?

    O estudo destaca as principais tendências do impacto da COVID-19 na digitalização e no futuro do trabalho e a importância do desenvolvimento de soft skills. Apresenta ainda um conjunto de soluções inovadoras de gestão do talento para a nova skills revolution, bem como um roteiro para as organizações seguirem, neste novo mundo do trabalho, por forma a potenciar o êxito futuro dos seus colaboradores.

    VÍDEO:
    O Futuro do Trabalho Nunca Mais Será o Mesmo

    Desde uma pandemia global, com uma transformação profunda da força de trabalho, à ascensão de um movimento de justiça social, o ano de 2020 deixou uma coisa clara: o mundo do trabalho nunca mais será o mesmo. Mas juntos, podemos torná-lo melhor.

    VER O VÍDEO

    ASSESSMENT:
    Skills InSight

    Esta avaliação + jogo cognitivo de 10 minutos oferece-lhe uma visão única e personalizada da sua probabilidade de sucesso numa função, baseando-se nestas três medidas: simpatia, capacidade e foco.

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    Acreditamos que o emprego sustentável e significante tem o poder de mudar o mundo.
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