Escassez de Talento em Portugal

O Talent Shortage Survey não se realizou em 2017 e 2020.

Escassez de Talento em Portugal por Dimensão de Empresa

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Escassez de Talento em Portugal por Setor

Cuidados de Saúde & Ciências da Vida

91%

Cuidados de Saúde & Ciências da Vida

Indústria Pesada & Materiais

88%

Indústria Pesada & Materiais

Bens & Serviços de Consumo

87%

Bens & Serviços de Consumo

Transportes, Logística & Automóvel

85%

Transportes, Logística & Automóvel

Finanças & Imobiliário

81%

Finanças & Imobiliário

Energia & Utilities

80%

Energia & Utilities

Serviços de Comunicação

77%

Serviços de Comunicação

Tecnologias de Informação

76%

Tecnologias de Informação

Escassez de Talento Global

Global
Japão
E.U.A.
Alemanha
Austrália
Guatemala
Israel
França
México
Portugal
Países Baixos
Perú
Irlanda
Suécia
Eslováquia
Roménia
Suíça
Argentina
Singapura
Turquia
Finlândia
Brasil
Reino Unido
Taiwan
Hong Kong
África do Sul
Chéquia
Grécia
Espanha
Panamá
Índia
China
Chile
Áustria
Noruega
Colômbia
Hungria
Bélgica
Polónia
Itália
Costa Rica
Porto Rico
Canadá

Soluções ManpowerGroup de Gestão de Ciclo de Talento

O ManpowerGroup é líder mundial em soluções inovadoras de gestão de talento, unindo o potencial humano à força das empresas. Através da nossa família de marcas - Manpower, Experis e Talent Solutions - podemos potenciar novas oportunidades para a sua empresa, mediante soluções de talento temporário e permanente, gestão do talento, outsourcing e desenvolvimento do talento.
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Gestão de Carreiras

Transição de Carreira

Atração de Talento
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Metodologia

O ManpowerGroup entrevistou 40,413 empresas em 42 países: Argentina, Austrália, Áustria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colômbia, Costa Rica, Chéquia, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Guatemala, Hong Kong, Hungria, Índia, Irlanda, Israel, Itália, Japão, México, Países Baixos, Noruega, Panamá, Perú, Polónia, Portugal, Porto Rico, Roménia, Singapura, Eslováquia, África do Sul, Espanha, Suécia, Suíça, Taiwan, Turquia, Reino Unido, e E.U.A.

O trabalho de campo foi concluído entre os dias 1 e 31 de Outubro de 2024 em todos os mercados.

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Sobre as Declarações de Previsão

Este relatório contém declarações prospetivas, incluindo declarações relativas à procura de mão de obra em determinadas regiões, países e indústrias e à incerteza económica. Os eventos ou resultados reais podem diferir materialmente daqueles contidos nas declarações prospetivas devido a riscos, incertezas e suposições. Estes fatores incluem os que se encontram nos relatórios da Empresa apresentados à SEC, incluindo a informação sob o título "Fatores de Risco" no seu Relatório Anual no Formulário 10-K para o ano que terminou a 31 de dezembro de 2024, informação essa que é aqui incorporada por referência. O ManpowerGroup rejeita qualquer obrigação de atualizar quaisquer previsões ou outras declarações contidas neste comunicado, exceto quando exigido por lei.

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Talent Solutions

O ManpowerGroup® (NYSE: MAN) é líder em soluções globais de gestão do talento, contribuindo para a transformação das organizações, num mundo do trabalho em constante mudança, através da atração, desenvolvimento e fidelização do talento que lhes permite atingir o sucesso. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhar de clientes a nível mundial, disponibilizando o talento que necessitam, ao mesmo tempo que conectamos milhões de pessoas a um emprego sustentável em organizações de todos os setores de atividade e de todas as dimensões. A nossa família de marcas especialistas — Manpower, Experis e Talent Solutions — cria valor acrescentado para candidatos e clientes nos mais de 75 países e territórios em que está presente há mais de 70 anos.

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